Ο πρώην ΟΑΕΔ και νυν ΔΥΠΑ δείχνει ένα αναμορφωμένο πρόσωπο τα τελευταία χρόνια, υπό την διοίκηση του Σπύρου Πρωτοψάλτη. Ημέρες καριέρας, προγράμματα κατάρτισης, συνεργασίες με κορυφαίους παγκοσμίως οργανισμούς, συνέργειες, είναι μερικές από τις καινοφανείς ενέργειες της Υπηρεσίας, που -συν των άλλων- σηματοδοτούν εξωστρεφή προσανατολισμό.

Πολύ θα θέλαμε να βεβαιώσουμε ότι η ΔΥΠΑ έχει όντως αναμορφωθεί, αλλά δυστυχώς δεν έχουμε στη διάθεσή μας τα στοιχεία εκείνα που το αποδεικνύουν την αποτελεσματικότητα των δράσεών της, όπως για παράδειγμα, πόσες από τις νεανικές επιχειρήσεις που επιδοτούνται υφίστανται και μετά το υποχρεωτικό χρονικό διάστημα, ή σε ποιές εταιρείες πηγαίνουν οι επιδοτήσεις για την πρόσληψη ανέργων, ή πόσοι καταρτιζόμενοι αξιοποίησαν τις γνώσεις τους και πόσοι άνεργοι των ημερών καριέρας βρήκαν δουλειά και για πόσο. Και πάει λέγοντας.

Η ΔΥΠΑ δίνει στην δημοσιότητα μόνο λίγες γενικές πληροφορίες για την συμμετοχή και αποκρύπτει -θα λέγαμε επιμελώς- αυτά που θα επιθυμούσε η δημοσιογραφική έρευνα. Με ένα λόγο η ΔΥΠΑ εξακολουθεί να διακατέχεται από την κρυψίνοια του προκατόχου της ΟΑΕΔ.

Κακώς και για την ίδια. Γιατί και την εκσυγχρονιστική εικόνα της αμαυρώνει και δεν καρπώνεται το όφελος της δημοσιογραφικής έρευνας.