ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ NEWSLETTER ΤΗΣ PROSLIPSIS.GR
Μάθετε πρώτοι τα νέα ...

  ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
 

 
Βάλτε Αγγελία      Δείτε Αγγελίες      Newsletters       
  Επικοινωνία     
 
 
 
 
 
 
 
 



 
  Επικαιρότητα Επιστροφή    
Σ. Ράπτη: Η Ε.Ε. να υποστηρίζει πιό δυναμικά τα εργασιακά δικαιώματα 26/11/09

Aθήνα 26.11.2009, 11:23
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ας μη διστάζει επιτέλους να ζητά πιο δυναμικά από τα κράτη - μέλη την κύρωση των κοινοτικών συμβάσεων για τα εργασιακά δικαιώματα, προκειμένου να αυξηθεί η αξιοπιστία της Ένωσης με την προώθηση της αξιοπρεπούς εργασίας, ειδικά σε μια περίοδο χρηματοοικονομικής κρίσης όπως αυτήν που περνάμε.

Τα παραπάνω τόνισε -μεταξύ άλλων- η ευρωβουλευτής του ΠΑΣΟΚ Συλβάνα Ράπτη, εχθές, Τετάρτη, 25 Νοεμβρίου, στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο, σε ομιλία της κατά τη διάρκεια της συζήτησης για την "κύρωση και την εφαρμογή των αναθεωρημένων Συμβάσεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας".

Η συζήτηση πραγματοποιήθηκε με αφορμή την πρόσφατη αναθεώρηση συμβάσεων από την Διεθνή Οργάνωση Εργασίας τις οποίες τα κράτη μέλη υποχρεούνται να κυρώσουν προκειμένου να συμβαδίζουν πάντα με την εξέλιξη της νομοθεσίας για την προστασία των εργαζομένων.

"Μια εκ των πολύ σημαντικών ιδιαιτεροτήτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι η σημασία που αποδίδει στην κοινωνική της πολιτική και τα θεμελιώδη δικαιώματα. Η εφαρμογή των δικαιωμάτων αυτών αποτελεί προϋπόθεση για είσοδο κάθε νέου κράτους στους κόλπους της ενώ η καταπάτησή τους από κάποιο από τα κράτη - μέλη καθιστά λόγο επιβολής κυρώσεων από την Ένωση", υπογράμμισε η κ. Ράπτη. Και συνέχισε: "Η σύμφυτη με τη δημιουργία και λειτουργία της Ένωσης θεμελίωση αυτών των δικαιωμάτων εξειδικεύεται βεβαίως και στον τομέα της εργασίας. Η σημασία που η Ένωση αποδίδει στην προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων δεν είναι εμφανής μόνο στην θέσπιση της εσωτερικής της νομοθεσίας αλλά ακόμη και στον τρόπο με τον οποίο ασκεί την εξωτερική της πολιτική. Η Ένωση, προκειμένου να συνάψει εμπορικές συμφωνίες με άλλες χώρες, θέτει, ως μια από τις προϋποθέσεις της, τον σεβασμό των βασικών, τουλάχιστον, εργασιακών δικαιωμάτων από την έταιρη πλευρά".

Η κ. Ράπτη ζήτησε η Ευρωπαϊκή Ένωση να είναι από τους πρωτεργάτες της στήριξης αλλά και της αναγκαίας συστηματικής αναθεώρησης των Συμβάσεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ). "Πρόσφατα, μετά από διαπραγματεύσεις με εργαζόμενους, εργοδότες και κυβερνήσεις, η ΔΟΕ προχώρησε σε ακόμη μια αναθεώρηση των συμβάσεών της. Και, ενώ οι κυβερνήσεις των κρατών - μελών αλλά και η Ένωση είναι μεταξύ όσων συμμετείχαν στην εν λόγω αναθεώρηση, βρισκόμαστε ενώπιον ενός παραδόξου: πολλά κράτη μέλη, ενώ έχουν υιοθετήσει ενωσιακές οδηγίες που επιβάλλουν εργασιακά δικαιώματα πιο προωθημένα από αυτά των συμβάσεων της ΔΟΕ, υποτιμούν τη σημασία του, τυπικού στην ουσία, ζητήματος της κύρωσης, σε εθνικό επίπεδο των συμβάσεων αυτών. Επειδή η εικόνα που δίνουμε με αυτόν τον τρόπο προς τρίτες χώρες και μάλιστα αναπτυσσόμενες, είναι στρεβλή θα ήταν εύλογο να αλλάξουμε νοοτροπία και να προχωρήσουν, όσα κράτη δεν το έχουν κάνει στις απαραίτητες επικυρώσεις".

Σημειώνεται ότι η Ελλάδα έχει κυρώσει τις επονομαζόμενες θεμελιώδεις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας.

 

   

   

  

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 Επιστροφή  Κορυφή σελίδας

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η με οποιονδήποτε τρόπο αναδημοσίευση, αναπαραγωγή, κατά παράφραση ή διασκευή απόδοση του περιεχομένου της εφημερίδας, χωρίς την γραπτή άδεια του εκδότη. Κάθε δημόσια αναφορά στο περιεχόμενο της συνεπάγεται και αναφορά του ονόματός της, όπως η δημοσιογραφική δεοντολογία επιτάσσει.

 

 

[Αρχική σελίδα]  [Αγορά Εργασίας]  [Επιχειρηματικότητα]  [Προσλήψεις στο Δημόσιο]  [Εκπαίδευση]  [Σεμινάρια]  [Νομοθεσία]  [Βιβλία]
Διεύθυνση: Λ. Ριανκούρ 73, 11524 Αθήνα, email: info@proslipsis.gr , Τηλ: 6949244434
©  2004-2021  proslipsis.gr, All rights reserved