nmathioud for ProslipsisGR - Widget





ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ NEWSLETTER ΤΗΣ PROSLIPSIS.GR
Μάθετε πρώτοι τα νέα ...

  ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
 

 
Βάλτε Αγγελία      Δείτε Αγγελίες      Newsletters       
  Επικοινωνία     
 
 
 
 
 
 
 
 

 
  Δημόσια Διοίκηση Επιστροφή    
Ξεκινάει η αξιολόγηση των προϊσταμένων γενικών διευθύνσεων (6/11/07)
 


Αθήνα 6.11.2007, 7:43
Το έντυπο για την αξιολόγηση των προϊσταμένων γενικών διευθύνσεων καθόρισε το υπουργείο Εσωτερικών (θα τα βρείτε παρακάτω στα συνημμένα), γεγονός που προαγγέλλει την -καθυστερημένη για πολλούς- έναρξη εφαρμογής των σχετικών διατάξεων του νέου Υπαλληλικού Κώδικα.

Το έντυπο αφορά την αξιολόγηση των προϊσταμένων γενικών διευθύνσεων των δημοσίων υπηρεσιών -πλην των εκπαιδευτικών λειτουργών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης- και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που υπάγονται στον Υπαλληλικό Κώδικα.

Η αξιολόγηση των προϊσταμένων των γενικών διευθύνσεων των δημοσίων υπηρεσιών γίνεται από τον Γενικό ή Ειδικό Γραμματέα στον οποίο υπάγονται, ενώ η αξιολόγηση των προϊσταμένων των γενικών διευθύνσεων των Ν.Π.Δ.Δ. γίνεται από το μονομελές όργανο διοίκησης του Ν.Π.Δ.Δ. και αν δεν υπάρχει από τον πρόεδρο του Δ.Σ. αυτού. Η αξιολόγηση των προϊσταμένων των γενικών διευθύνσεων των Περιφερειών γίνεται από τους Γενικούς Γραμματείς Περιφερειών.

Οι εκθέσεις αξιολόγησης των προϊσταμένων γενικών διευθύνσεων συντάσσονται κάθε έτος. Ο Γενικός ή Ειδικός Γραμματέας των δημοσίων υπηρεσιών, το μονομελές όργανο διοίκησης ή ο πρόεδρος του Δ.Σ. του Ν.Π.Δ.Δ. και ο Γενικός Γραμματέας Περιφέρειας, κατά περίπτωση, συντάσσει έκθεση αξιολόγησης για τους προϊσταμένους γενικών διευθύνσεων που υπάγονται σε αυτόν, εφόσον άσκησαν καθήκοντα γενικού διευθυντή υπ΄ αυτόν τουλάχιστον για τρεις μήνες. Η συμπλήρωση του εντύπου είναι υποχρεωτική για τον αξιολογούμενο και τον αξιολογητή όπως ορίζεται στο άρθρο 18 του π.δ. 318/1992 (ΦΕΚ161/τ.Α΄).

Το έντυπο αξιολόγησης περιλαμβάνει τα εξής πέντε κριτήρια:
1) Ικανότητα λήψης αποτελεσματικών αποφάσεων.
2) Ικανότητα προγραμματισμού.
3) Ικανότητα συντονισμού.
4) Ικανότητα εκτέλεσης των αποφάσεων της πολιτικής ηγεσίας.
5) Πρωτοβουλία και εισαγωγή καινοτομιών.

Ειδικότερα:
Στο πρώτο μέρος του εντύπου περιλαμβάνονται:
- Τα στοιχεία του αξιολογούμενου (όνομα, επώνυμο, πατρώνυμο, κατηγορία και κλάδος, βαθμός, τίτλος θέσης, συνολικός χρόνος υπηρεσίας, χρόνος υπηρεσίας στην οργανική μονάδα).
- Οι τίτλοι σπουδών και η τυχόν μετεκπαίδευση - επιμόρφωση του αξιολογούμενου.
- Μελέτες, άρθρα, προτάσεις και σχετικές με αυτά βραβεύσεις του αξιολογουμένου, κατά το έτος που αφορά η αξιολόγηση.
Το μέρος αυτό συμπληρώνεται από τον αξιολογούμενο, ο οποίος υπογράφει στο τέλος αυτού.

Στο δεύτερο μέρος του εντύπου περιλαμβάνονται τα κριτήρια αξιολόγησης και καταχωρίζεται η βαθμολογία του αξιολογητή όπως ειδικότερα ορίζεται στο άρθρο 8 του π.δ. 318/1992. Το μέρος αυτό συμπληρώνεται από τον αξιολογητή, ο οποίος υπογράφει στο τέλος αυτού.

Πριν από τη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης, ο αξιολογητής δύναται να καλέσει τον αξιολογούμενο, προκειμένου να συζητήσει μαζί του κάθε ζήτημα που θα τον διευκολύνει να σχηματίσει γνώμη ή να κρίνει αντικειμενικά.

Η αξιολόγηση των προϊσταμένων γενικών διευθύνσεων δεν υπόκειται σε ένσταση και κατά τα λοιπά ισχύουν αναλογικά οι διατάξεις του π.δ. 318/1992.

* Οι εκθέσεις αξιολόγησης των προϊσταμένων των γενικών διευθύνσεων συντάσσονται στο έντυπο που θα βρείτε στο συνημμένο αρχείο.

 

 1 αρχεία διαθέσιμα για download 
Tο έντυπο (αρχείο pdf 153 kb)

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 Επιστροφή  Κορυφή σελίδας

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η με οποιονδήποτε τρόπο αναδημοσίευση, αναπαραγωγή, κατά παράφραση ή διασκευή απόδοση του περιεχομένου της εφημερίδας, χωρίς την γραπτή άδεια του εκδότη. Κάθε δημόσια αναφορά στο περιεχόμενο της συνεπάγεται και αναφορά του ονόματός της, όπως η δημοσιογραφική δεοντολογία επιτάσσει.

 

 

[Αρχική σελίδα]  [Αγορά Εργασίας]  [Επιχειρηματικότητα]  [Προσλήψεις στο Δημόσιο]  [Εκπαίδευση]  [Σεμινάρια]  [Νομοθεσία]  [Βιβλία]
Διεύθυνση: Λ. Ριανκούρ 73, 11524 Αθήνα, mail: info@proslipsis.gr
©  2004-2020  proslipsis.gr, All rights reserved