Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (τεύχος Α' αρ. 22/2026) ο νόμος 5278/2026 «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας».

Σκοπός του νόμου είναι η νομοθετική κατοχύρωση και υλοποίηση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Ειδικότερα, ο παρών νόμος αποσκοπεί στην ενίσχυση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, στην προαγωγή των συλλογικών διαπραγματεύσεων, καθώς και στη βελτίωση του πλαισίου που διέπει τη σύναψη, εφαρμογή και επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Επιπλέον, στοχεύει στην πλήρη προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας, καθώς και στην επιτάχυνση και τον εξορθολογισμό των διαδικασιών του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας, με την εισαγωγή νέου πλαισίου για την επίλυση συλλογικών διαφορών.

* Ακολουθεί πίνακας περιεχομένων.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄: ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ

Άρθρο 1 Σκοπός

Άρθρο 2 Αντικείμενο

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄: ΣΥΝΑΨΗ ΚΛΑΔΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Άρθρο 3 Επικουρική αρμοδιότητα της τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης «Γενική Συνομοσπονδία

Εργατών Ελλάδος» (Γ.Σ.Ε.Ε.) προς συνυπογραφή κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας - Τροποποίηση

παρ. 4 άρθρου 396 Κώδικα Εργατικού Δικαίου

Άρθρο 4 Προσδιορισμός πεδίου εφαρμογής κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας - Προσθήκη παρ. 5

στο άρθρο 401 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄: ΓΕΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.) ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ (ΓΕ.ΜΗ.Ο.Ε.)

Άρθρο 5 Περιορισμός στοιχείων εγγραφής στο Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.) και στο Γενικό Μητρώο Οργανώσεων Εργοδοτών (ΓΕ.ΜΗ.Ο.Ε.) - Τροποποίηση παρ. 1 και 4 άρθρου 399 Κώδικα Εργατικού Δικαίου

Άρθρο 6 Περιορισμός στοιχείων που τηρούνται στο Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.) και επαναπροσδιορισμός έννομων συνεπειών μη εγγραφής - Τροποποίηση παρ. 4 και 6

άρθρου 369 Κώδικα Εργατικού Δικαίου

Άρθρο 7 Παράδοση των πρακτικών διαλογής των ψηφοδελτίων και καταμέτρησης των ηλεκτρονικών ψήφων στο Πρωτοδικείο - Αντικατάσταση παρ. 2 άρθρου 380 Κώδικα Εργατικού Δικαίου

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄: ΧΡΟΝΟΣ ΙΣΧΥΟΣ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Άρθρο 8 Μετενέργεια όλων των κανονιστικών όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας - Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 402 Κώδικα Εργατικού Δικαίου

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄: ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Άρθρο 9 Διευκόλυνση επέκτασης συλλογικών συμβάσεων εργασίας - Τροποποίηση άρθρου 404 Κώδικα Εργατικού Δικαίου

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄: ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ (Ο.ΜΕ.Δ.)

Άρθρο 10 Έλεγχος παραδεκτού αιτήσεων για μεσολάβηση - Τροποποίηση άρθρου 410 Κώδικα Εργατικού Δικαίου

Άρθρο 11 Έλεγχος παραδεκτού αιτήσεων για διαιτησία - Τροποποίηση άρθρου 411 Κώδικα Εργατικού Δικαίου

Άρθρο 12 Δικαστικός έλεγχος των διαιτητικών αποφάσεων - Τροποποίηση άρθρου 413 Κώδικα Εργατικού Δικαίου

Άρθρο 13 Σύσταση Επιτροπής Ελέγχου Παραδεκτού - Προσθήκη άρθρου 414Α στον Κώδικα Εργατικού Δικαίου

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ΄: ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 14 Μεταβατικές διατάξεις

Άρθρο 15 Καταργούμενες διατάξεις

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η΄: ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ

Άρθρο 16 Έναρξη ισχύος