Σημαντική θεωρεί η ΓΣΕΕ απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Φλώρινας που αφορά την προστασία της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζόμενων από την εργασιακή εντατικοποίηση και το bullying.

Όπως αναφέρει η Συνομοσπονδία, μετά από την συστηματική προσπάθεια του ΣΕΥΤΠΕ (του Συλλόγου Εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Τράπεζας Πειραιώς), το Μονομελές Πρωτοδικείο Φλώρινας εξέδωσε απόφαση για την υπόθεση εργαζόμενης της οποίας η υγεία είχε επιβαρυνθεί μετά από χρόνια εργασιακή εξουθένωση και από την υπερβολική πίεση της διοίκησης για την επίτευξη «υψηλών στόχων». 

Το δικαστήριο δέχθηκε ότι η εργαζόμενη είχε υποστεί ισχυρές διοικητικές πιέσεις, απασχολούμενη συχνά εκτός εργασιακού ωραρίου και ασκώντας έργο «για τρεις εργαζόμενους»! Οι σκληρές αυτές συνθήκες και το διαρκές bullying οδήγησαν στον κλονισμό της υγείας της.

Η δικαστική απόφαση είναι σημαντική για τους εργαζόμενους, αποφαίνεται η ΓΣΕΕ, καθώς αποδέχεται τη σύνδεση των συνθηκών εργασίας με τη σωματική και την ψυχική υγεία. Τα συνδικάτα πλέον μπορούν να την χρησιμοποιούν ως αναφορά σε ανάλογες υποθέσεις, όπου η εργασιακή καταπόνηση και η εξουθένωση, καθώς και το χρόνιο bullying, πλήττουν όχι μόνο στοιχειώδη δικαιώματα αλλά και την ίδια την υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων.

Η Συνομοσπονδία καλεί τις οργανώσεις-μέλη της σε επαγρύπνηση, έτσι ώστε να αντιμετωπίζονται τα ογκούμενα προβλήματα (όπως αποδεικνύουν και οι σχετικές έρευνες του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ) στους χώρους εργασίας. Μαζί με τις Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα θα συνεχίσουμε την προσπάθειά μας για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για όλες και όλους.