Μια είδηση που αποτελεί ιστορικό ορόσημο για τη γερμανική οικονομία. Η χώρα προσφεύγει, για πρώτη φορά, στο Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (ΕΤΠ - EGF), το οποίο παρέχει χρηματική ενίσχυση σε περιπτώσεις μαζικών απολύσεων εργαζομένων (πάνω από 200 εργαζόμενοι σε μία επιχείρηση ή κλάδο).

Η κίνηση αυτή υπογραμμίζει το βάθος των διαρθρωτικών αλλαγών που βιώνει η "ατμομηχανή" της Ευρώπης, ιδιαίτερα σε κλάδους που κάποτε θεωρούνταν ακλόνητοι, παρά το γεγονός ότι η ανεργία δεν έχει ακόμη σημειώσει θεαματική άνοδο και μάλιστα στους νέους είναι από τις χαμηλότερες στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Τα επίσημα στοιχεία λένε ότι η ανεργία στη χώρα αυτή κυμαίνεται μεταξύ 4,0% και 6,3% και των νέων γύρω στο 7,1% (στην Ελλάδα είναι 18%). Ο αριθμός των ανέργων είναι περίπου 3,07 εκατομμύρια άτομα και η ζήτηση για νέο προσωπικό παραμένει σε σχετικά χαμηλά επίπεδα για τα γερμανικά δεδομένα, με περίπου 637.000 κενές θέσεις εργασίας. Το πρόβλημα είναι πλέον ποιοτικό, καθώς υπάρχουν χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας, αλλά οι εργαζόμενοι που απολύονται από τα εργοστάσια δεν έχουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για να τις καλύψουν.

Το γεγονός ότι η Γερμανία χρησιμοποιεί το Ταμείο δείχνει πως η πίεση από τον διεθνή ανταγωνισμό (κυρίως από την Κίνα και τις ΗΠΑ) έχει γίνει πλέον μη διαχειρίσιμη μόνο με εθνικούς πόρους. Κλάδοι όπως η αυτοκινητοβιομηχανία και η μεταποίηση βρίσκονται σε φάση επώδυνης μετάβασης.

Οι δύο χαρακτηριστικές περιπτώσεις που σηματοδότησαν αυτή την αλλαγή προσφυγής στο Ταμείο είναι οι εταιρείες Goodyear και Vallourec.

Για την Goodyear Germany, τον Οκτώβριο του 2025, εγκρίθηκαν περίπου 3 εκατομμύρια ευρώ για τη στήριξη 915 απολυμένων από τα εργοστάσια της στη Fulda και το Hanau. Η αιτία; Ο έντονος ανταγωνισμός από τις χώρες της Ασίας και το αυξημένο κόστος παραγωγής.

Νωρίτερα, το 2024, έγινε προσφυγή στο Ταμείο για τους απολυμένους της Vallourec (βιομηχανία χαλυβδοσωλήνων), μετά το κλείσιμο των εργοστασίων της στο Düsseldorf και το Mülheim.

Και όπως όλα δείχνουν έπεται συνέχεια, καθώς η κατάσταση στο εργασιακό περιβάλλον παραμένει τεταμένη. Μεγάλες εταιρείες όπως η Volkswagen, η Bosch και η Continental έχουν ήδη ανακοινώσει ή υλοποιούν προγράμματα περικοπών χιλιάδων θέσεων εργασίας που θα συνεχιστούν καθ' όλη τη διάρκεια του έτους.

Η οικονομική ενίσχυση που παρέχει το ΕΤΠ συνήθως καλύπτει το 60-85% του κόστους προγραμμάτων επανακατάρτισης απολυμένων, κυρίως σε ψηφιακές δεξιότητες, και συμβουλευτικής για εύρεση εργασίας σε αναπτυσσόμενους κλάδους, όπως για παράδειγμα η πράσινη ενέργεια. Παράλληλα επιδοτεί απολυμένους προκειμένου να ξεκινήσουν δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα.